Führungskräftecoaching

Alle wollen führen, aber kaum einer weiß, wohin? 

Führungskraft, Leitungsfunktion, Chef ..... das klingt alles sehr vielversprechend. Außerdem klingt es alles nach viel Geld, oder zumindest nach mehr Geld als one Leitungsfunktion. Eigentlich klingt es wie ein Lottogewinn. Aber warum scheitern dann so viele Menschen in ihrer Rolle als Führungskraft?

Führung, mehr als nur ein Titel ....

Führungskraft zu sein, bedeutet erheblich mehr, als nur einen wohlklingenden Titel zu führen. Ein Geschäft oder ein Team zu führen, bedeutet auch, die Menschen zu motivieren, für ihre Sicherheit zu sorgen, Anweisungen zu geben und Urlaub zu bewilligen. Führungskräfte sind nicht immer beliebt, denn Führungskräfte müssen manchmal auch sehr unliebsame Entscheidungen treffen. 

Hilfe durch Führungskräftecoachin ....

Ein Führungskräftecoaching hilft neuen, aber auch erfahreneren Führungskräften sich in ihrer (neuen) Rolle zurecht zu finden. Sie erhalten wichtige Impulse zum Umgang mit Ihren Mitarbeitern und entwickeln einen eigenen Führungsstil. Sie beschäftigen sich damit, es auszuhalten, wenn Sie sich mit einer unliebsamen Entscheidung nicht beliebt machen. Sie reflektieren Ihre eigenen Gefühle und Bedürfnisse im Umgang mit arbeitsrechtlichen Entscheidungen. Orientiert an Ihren individuellen Wünschen und Problemen hilft Ihnen das Coaching, Ihrem Ziel als gute und vor allem zufriedene Führungskraft zu erreichen.